暖心慰問，傳遞關(guān)懷溫暖
高考前夕，公司為職工高考家庭送去溫暖與祝福，以實(shí)際行動(dòng)傳遞公司對(duì)職工家庭的關(guān)懷和對(duì)職工子女的美好期許，助力職工子女在人生重要關(guān)頭邁出堅(jiān)實(shí)步伐，圓夢(mèng)考場(chǎng)。
公益講座，護(hù)航志愿填報(bào)
高考結(jié)束后，志愿填報(bào)成為又一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為幫助職工子女科學(xué)、合理地填報(bào)高考志愿，2025年6月24日，公司舉辦了高考志愿填報(bào)策略與技巧公益講座，邀請(qǐng)?jiān)诟呖贾驹柑顖?bào)領(lǐng)域有著深入研究的退休主任管理師張躍豐為大家答疑解惑，40 多名員工及子女參加。
關(guān)愛下一代，彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)
多年來，公司始終堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，高度重視職工子女的成長(zhǎng)，通過多種形式為職工子女提供更多的支持和幫助，以實(shí)際行動(dòng)彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)。
今年高考中，公司職工子女再創(chuàng)佳績(jī)，職工子女何鑫以物理方向 688 分的優(yōu)異成績(jī)勇奪漳州市理科第一名，其他高考職工子女也取得了較好的成績(jī)。
未來，公司將繼續(xù)秉承 “關(guān)愛職工、回報(bào)社會(huì)” 的企業(yè)精神，不斷加大關(guān)心關(guān)愛公司下一代成長(zhǎng)工作力度，為職工子女的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
會(huì)議指出，開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、不斷深化黨的作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。公司黨員干部要原原本本學(xué)、認(rèn)認(rèn)真真悟，準(zhǔn)確把握原文原理，深刻領(lǐng)會(huì)精髓要義，做到入腦入心、融會(huì)貫通，通過警示教育深刻汲取教訓(xùn)，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要提高站位、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想自覺。作風(fēng)建設(shè)是黨永葆生機(jī)活力的根本保證，是凝心聚力推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。公司黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，將作風(fēng)建設(shè)融入日常、抓在經(jīng)常，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二要以案為鑒、反躬自省，校準(zhǔn)廉潔從業(yè)的行動(dòng)坐標(biāo)。紀(jì)律是帶電的“高壓線”，法律是底線的“防火墻”。通報(bào)的典型案例中的“活教材”，為我們敲響了警鐘。當(dāng)前“四風(fēng)”問題更加隱蔽復(fù)雜，必須保持高度警惕，時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，牢記小節(jié)不可失守，從日常生活中的小事做起，從點(diǎn)滴做起，努力以尺寸之功鍛造金剛之身，做到防微杜漸、慎初慎微，自覺凈化“朋友圈”“社交圈”，遠(yuǎn)離“小圈子”“利益鏈”，始終做到不逾矩、不越軌、不放縱，保持清正廉潔的良好形象。
三要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。警示教育不僅是“照鏡子”，看到自己的不足和問題，更是“挖病灶”，找出問題的根源和癥結(jié)，從源頭上防控，完善制度機(jī)制，從文化上引領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部從思想上固本培元，夯實(shí)廉潔從業(yè)根基。將深化警示教育成果與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合，把警示教育成果轉(zhuǎn)化為政治生態(tài)新氣象、改革發(fā)展新局面、服務(wù)大局新作為，以作風(fēng)建設(shè)成效推動(dòng)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，朝著建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)的目標(biāo)奮勇前行。
陳晉輝指出，在全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是鞏固和拓展新時(shí)代黨的作風(fēng)建設(shè)成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，也為我們進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)提供了根本遵循。公司黨員干部要以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，在“學(xué)”中悟初心、“查”中找差距、“改”中強(qiáng)落實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)新成效賦能公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
陳晉輝要求，一是以學(xué)為本，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入腦入心。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神作為重要政治任務(wù)，準(zhǔn)確把握中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來作風(fēng)建設(shè)的顯著成效，在深學(xué)細(xì)悟中明方向，在細(xì)照篤行中強(qiáng)黨性，在學(xué)以致用中補(bǔ)短板，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。二是以改為進(jìn)，確保作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。將學(xué)習(xí)教育與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合，與深化作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，敢于直面問題，突出真改實(shí)改，注重常態(tài)長(zhǎng)效，推動(dòng)標(biāo)本兼治，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)從有形覆蓋向有效覆蓋延伸，真正把作風(fēng)建設(shè)新成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)氣，涵養(yǎng)正氣充盈的政治生態(tài)。三是以干為要，促進(jìn)改革發(fā)展見行見效。學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神最終目的在于推動(dòng)工作落實(shí)，要以學(xué)習(xí)教育為抓手，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)、多做務(wù)實(shí)之舉，以優(yōu)良作風(fēng)凝聚發(fā)展合力，科學(xué)制定公司“十五五”總體發(fā)展戰(zhàn)略，前瞻謀劃未來，保持技術(shù)領(lǐng)先地位，推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，深入實(shí)施“5+2+N”戰(zhàn)略，不斷引領(lǐng)創(chuàng)造需求，健全“333”人才機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
陳晉輝強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。要將“學(xué)”的深度、“改”的實(shí)度、“干”的力度貫通融合，不斷擦亮清廉底色、提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，真正把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)到公司改革發(fā)展的具體實(shí)踐中，為建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)而不懈奮斗。
啟動(dòng)儀式開始前，首先舉行了安全倡議書簽名活動(dòng)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭在簽名墻上簽名，共計(jì)約180名與會(huì)人員參加了簽名活動(dòng)。
啟動(dòng)儀式上，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳晉輝發(fā)表2025年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)致辭并宣布公司2025年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)正式啟動(dòng)。
他就扎實(shí)落實(shí)好公司2025年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)提出要求，一是強(qiáng)化安全意識(shí)，做到“人人講安全”。通過組織開展多種形式的安全宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極分享安全經(jīng)驗(yàn)、講述安全故事，并扎實(shí)做好新員工的安全教育培訓(xùn)，形成“人人講安全”的良好氛圍；二是提升應(yīng)急能力，做到“個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”。結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況及夏季安全風(fēng)險(xiǎn)防控特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展各類有針對(duì)性的應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急響應(yīng)速度和應(yīng)急處置能力，切實(shí)做到“個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”；三是加強(qiáng)隱患排查，落實(shí)“查找身邊安全隱患”。要建立完善《事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度》，激發(fā)員工查找身邊安全隱患的積極性和主動(dòng)性，形成全員參與、群防群治的良好局面；四是鞏固活動(dòng)成果，推動(dòng)安全生產(chǎn)常態(tài)化。要以開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，以安全月促安全年，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、制度化，不斷鞏固提升公司的安全文化建設(shè)水平。
啟動(dòng)儀式結(jié)束后，隨即開展了“安全生產(chǎn)月”主題課程培訓(xùn)。講師從“人人講安全”“個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”“查找身邊安全隱患”“安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)解讀”“《福建省安全生產(chǎn)條例》解讀”等方面，系統(tǒng)闡述了2025年“安全生產(chǎn)月”主題的內(nèi)涵，進(jìn)一步加深了與會(huì)人員對(duì)“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——查找身邊安全隱患”這一主題的理解。
全國文明單位是全國精神文明建設(shè)領(lǐng)域的最高榮譽(yù)，是對(duì)公司精神文明建設(shè)工作的充分肯定，也是對(duì)公司的激勵(lì)和鞭策。公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)決扛牢政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，把精神文明建設(shè)貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，實(shí)現(xiàn)政治效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益“三豐收”，展現(xiàn)了國有企業(yè)高度的政治擔(dān)當(dāng)和深厚的家國情懷。
公司將以此次獲評(píng)第七屆全國文明單位為新起點(diǎn)，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)精神文明建設(shè)工作的重要指示精神，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文明建設(shè)協(xié)同發(fā)展，發(fā)揮全國文明單位示范引領(lǐng)作用，積極履行社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步樹立行業(yè)新風(fēng)，提升上市公司良好形象，加快建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)。
在藍(lán)田一、二、三廠區(qū)三個(gè)無償獻(xiàn)血點(diǎn)，獻(xiàn)血志愿者們有序登上獻(xiàn)血車，完成無紙化信息系統(tǒng)掃描登記、健康咨詢、健康體檢及采血檢驗(yàn)等各項(xiàng)獻(xiàn)血前準(zhǔn)備工作，經(jīng)過嚴(yán)格篩選后，依次進(jìn)行靜脈采血。
當(dāng)日共有93名員工獻(xiàn)血35100毫升，用實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)愛心傳遞社會(huì)正能量，展現(xiàn)了龍軸人無私奉獻(xiàn)、樂于助人的良好精神風(fēng)貌。
近日，龍軸集團(tuán)舉辦“人工智能時(shí)代企業(yè)數(shù)智化升級(jí)規(guī)劃及展望”專題培訓(xùn)會(huì)，公司高管、中層干部、技術(shù)骨干等近兩百人參加。
本次培訓(xùn)特邀百度智能云解決方案架構(gòu)師沈華錚擔(dān)任主講嘉賓。沈華錚老師聚焦人工智能發(fā)展歷程、企業(yè)數(shù)智化升級(jí)路徑、DeepSeek應(yīng)用場(chǎng)景等主題，深入剖析AI技術(shù)原理與發(fā)展方向，為公司進(jìn)一步利用人工智能助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了很好的建議和思路，為參會(huì)人員帶來了一場(chǎng)理論與實(shí)踐并重的知識(shí)盛宴。
培訓(xùn)會(huì)后，公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織研發(fā)、生產(chǎn)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及信息部人員，與百度團(tuán)隊(duì)就人工智能在公司研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域的應(yīng)用進(jìn)行了深入探討交流。
公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，學(xué)習(xí)梳理前沿技術(shù)脈絡(luò)，借鑒人工智能賦能行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)。
春風(fēng)送暖啟新程，產(chǎn)教融合育匠才。近日，“福建省產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”揭牌儀式在龍軸集團(tuán)藍(lán)田三廠區(qū)隆重舉行。漳州市人力資源和社會(huì)保障局三級(jí)調(diào)研員崔貴根出席儀式并為基地揭牌。
多年來，龍軸集團(tuán)始終深耕技能人才培養(yǎng)。從上個(gè)世紀(jì)八十年代至九十年代期間曾自辦技工學(xué)校，為漳州制造業(yè)培養(yǎng)了大量的技術(shù)工人。集團(tuán)技能人才評(píng)價(jià)起步早，自2005年經(jīng)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)建立機(jī)械行業(yè)首批職業(yè)技能鑒定站（軸承福建站）以來,已開展技能人才評(píng)價(jià)20多年，有完善的技能評(píng)價(jià)體系。目前，集團(tuán)做為福建省首批企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，備案批準(zhǔn)開展技能等級(jí)認(rèn)定的職業(yè)有12個(gè)，認(rèn)定等級(jí)涵蓋1-5級(jí)（高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工），多個(gè)職業(yè)為緊缺工種。共計(jì)開展技能人才評(píng)價(jià)3000多人次，取得相應(yīng)職業(yè)等級(jí)合格證書2100多人次，其中，高級(jí)工及以上900多人次。在產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)第一年（2024年）共開展技能人才評(píng)價(jià) 397人次，其中高級(jí)工及以上166人次，取得相應(yīng)技能等級(jí)證書的有295人，其中高級(jí)工及以上137人。
福建省產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的掛牌設(shè)立，將為龍軸集團(tuán)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)提供一個(gè)高水平的技能人才培養(yǎng)平臺(tái)。通過實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，集團(tuán)將更好地建立產(chǎn)、教、評(píng)、用一體化的技能生態(tài)鏈，加強(qiáng)校企合作，強(qiáng)化產(chǎn)教融合，提升高技能人才數(shù)量和質(zhì)量，激發(fā)技能強(qiáng)企內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)職工增技、技能增收、企業(yè)增效，讓更多的“大國工匠”“能工巧匠”脫穎而出，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)影響力，促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，為制造強(qiáng)國建設(shè)“加油助力”。
下一步，龍軸集團(tuán)將繼續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)的引領(lǐng)作用，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，聚焦國家高端裝備“卡脖子”關(guān)鍵領(lǐng)域，突破國外技術(shù)封鎖，為國家重大發(fā)展戰(zhàn)略提供有力保障。同時(shí)，集團(tuán)也將借助實(shí)訓(xùn)基地這一平臺(tái)，培訓(xùn)和評(píng)價(jià)更多急需緊缺高技能人才，為漳州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)龍軸力量。
3月21日，龍軸集團(tuán)黨委召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉暨黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳晉輝主持，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總經(jīng)理助理，各黨總支、黨支部書記，部分“兩代表一委員”等參加會(huì)議。
會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行述責(zé)述廉，公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳晉輝結(jié)合班子成員分工逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出下一步工作要求。參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉情況進(jìn)行評(píng)議。
隨后，研究所黨支部、關(guān)節(jié)軸承聯(lián)合車間黨支部現(xiàn)場(chǎng)述職，其他黨總支、黨支部作書面述職，既總結(jié)了成績(jī)，也查找了問題，并提出今后工作思路。陳晉輝認(rèn)真聽取現(xiàn)場(chǎng)述職后作出點(diǎn)評(píng)，并組織參會(huì)人員對(duì)述職情況進(jìn)行評(píng)議。
陳晉輝在總結(jié)講話中指出，新的一年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨總支、黨支部要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在福建考察時(shí)的重要講話精神，進(jìn)一步扛起管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，在亮實(shí)績(jī)、補(bǔ)短板、謀思路中不斷提升基層黨建工作質(zhì)效，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。
一是提高政治站位，深化從嚴(yán)治黨。切實(shí)增強(qiáng)政治自覺。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話和重要指示批示精神，自覺從黨的創(chuàng)新理論中汲取黨性滋養(yǎng)。認(rèn)真開展黨員教育培訓(xùn)工作，深入開展分眾化、精準(zhǔn)化理論宣傳，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論深入基層、深入員工、深入人心。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、談心談話等制度，使黨內(nèi)政治生活真正成為錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、砥礪品質(zhì)的大熔爐，自覺做對(duì)黨忠誠老實(shí)的模范踐行者。
二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，黨總支、黨支部書記落實(shí)本總支、支部“第一責(zé)任人”責(zé)任，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，建立健全分類指導(dǎo)推進(jìn)基層黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，深化基層黨建工作提質(zhì)增效。準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的形勢(shì)和動(dòng)態(tài)，定期分析研判，重視意識(shí)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全，引導(dǎo)員工依法上網(wǎng)、文明上網(wǎng)，積極傳播正能量。按照上級(jí)部署開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，以清風(fēng)正氣凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
三是聚焦主責(zé)主業(yè)，凝聚發(fā)展力量。著力推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深耕共融，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，圍繞業(yè)務(wù)開展黨建工作，持續(xù)擦亮支部黨建品牌，不斷改進(jìn)支部特色做法、豐富工作內(nèi)涵、拓展品牌效應(yīng)。精心謀劃“十五五”戰(zhàn)略，圍繞黨的路線方針政策，以系統(tǒng)思維制定總體發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航定向。推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，圍繞“5+2+N”戰(zhàn)略布局，積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，突破更多“卡脖子”技術(shù)，為公司發(fā)展賦能提速，奮力建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)。
為持續(xù)深化國企統(tǒng)戰(zhàn)工作，搭建黨外知識(shí)分子思想引領(lǐng)平臺(tái)，助推國企高質(zhì)量發(fā)展，3月11日，“國企同心室”和“市屬國企黨外知識(shí)分子同心聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”在福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司揭牌成立。漳州市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)胡棟良，龍軸集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳晉輝共同為“國企同心室”和“國企黨外知識(shí)分子同心聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”揭牌。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部二級(jí)巡視員黃文龍，市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)成員、市職教社專職副主任張磊，龍文區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)藍(lán)振強(qiáng)，龍軸集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和黨外知識(shí)分子代表等共計(jì)30余人參加揭牌儀式。
“國企同心室”和“國企黨外知識(shí)分子同心聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”的設(shè)立，是漳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想和中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神的生動(dòng)實(shí)踐，也是漳州國企在凝聚力量、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上的有力舉措。
黃文龍?jiān)谥罗o中就發(fā)揮好這兩個(gè)平臺(tái)作用，提出三點(diǎn)意見： 一要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，引導(dǎo)黨外知識(shí)分子聽黨話、頌黨恩、跟黨走，融入國企改革與國家建設(shè)，與黨同心同行、同頻共振。二要突出作用發(fā)揮，匯聚智慧力量。要聚焦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，充分挖掘黨外知識(shí)分子專業(yè)優(yōu)勢(shì)，搭建溝通“直通車”，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用融合，激發(fā)創(chuàng)新活力，為國企發(fā)展注入動(dòng)力。三要助力國企改革，畫好最大同心圓。要立足國企改革關(guān)鍵期，秉持合作共贏，調(diào)動(dòng)黨外人士積極性，發(fā)揮“同心室”和“同心聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”作用，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、人心、智慧和力量，畫好國企高質(zhì)量發(fā)展同心圓。
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